焦作四中关于文明科室评选表彰的活动方案

    焦作四中关于开展“文明科室”评选表彰的活动方案

为进一步加强学校精神文明建设，不断提高学校“文明单位”创建水平，树立学校良好形象，保持省级文明单位荣誉，根据创建省级文明单位的相关要求，结合我校实际，决定开展“文明科室”评选表彰活动，并制定本活动方案。

一、指导思想：以建立健全和落实制度为关键，以创新工作理念、完善工作机制，营造文明、和谐、争先创优的活动氛围，树立起团结敬业、全面提升政治素养和教学水平的良好精神风貌，打造文明和谐、奋发向上的学校形象。

二、评选对象

行政科室、各年组教研组、备课组

三、评选时间：

2017年10月15日—10月30日

四、评选标准

1、管理好。实行科学管理、文明办公、依法办事；民主管理得到充分体现；认真贯彻落实学校党小组、行政的工作部署和要求。

2、团结好。科室人员团结，认真贯彻学校的各项规章制度，在思想上和行动上同学校党小组保持一致；科室负责人党性强、作风正，具有开拓创新精神，表率作用突出。

3、思想好。积极组织科室人员参与政治学习和精神文明建设，科室人员有较强的文明科室创建意识；坚持经常性思想工作，科室人员理想信念坚定，有良好的精神风貌。

4、业务好。科室人员自觉学习、钻研业务，不断提高自身素质，认真履行岗位职责；工作作风扎实，工作质量和工作效率高，工作成绩显著。

5、纪律好。按时上下班，不迟到、不早退，工作时间举止文明，衣冠整洁，仪表大方，礼貌待人，不会私客，不办私事，不打闹、离岗、聊天和上网玩游戏。

6、秩序好。遵纪守法蔚然成风，无宗教和迷信现象，教学、工作秩序良好。

7、风尚高。科室人员遵守社会公德、职业道德和文明行为规范，发扬和践行文明、健康、科学的生活方式。

8、卫生好。认真打扫室内外卫生，环境整洁、优美，卫生达标。积极参与学校环境的绿化、亮化和美化工作。

9、安全好。安全意识强，治安防范措施有力，无违纪案件，无群体性事件。

五、评选方式  “文明科室”评选活动由创建领导小组组织实施，评选小组负责考核、验收。“文明科室”每个季度组织一次考核评比。

六、评选步骤  

1、在创建领导小组的领导下，先由各科室、各年组部推荐，然后由学校创建小组进行综合评定。   

2、“文明科室”经审定后，授予“文明科室”称号，并悬挂流动红旗，给以表扬。

七、评选要求

1、加强领导，精心组织。各科室、各年级部要认真做好评选推荐工作，切实加强对评选工作的组织领导，营造浓厚的积极向上、团结奋进的集体氛围。

2、严格把关，公平公正。要严格按照评选条件和评选办法，坚持高标准严要求，公平公正公开，优中选优，真正把具有示范作用的文明科室评选推荐上来。